Als Ihre Bank vor Ort tragen wir Verantwortung – für Sie, unsere Mitglieder und unsere Mitarbeitenden. Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, den Wandel zu einer zukunftsorientierten Wirtschaft in unserer Region aktiv zu fördern. Getreu unserem genossenschaftlichen Motto: „Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele“.
Das bedeutet: Energieeffizienz steigern, CO2 reduziern und Ressourcen schonend einsetzen - für eine nachhaltige Zukunft.
Unsere Bankmitarbeiter haben 2024 in der Region 3.000 Bäume gepflanzt, um die Natur zu stärken, Lebensräume zu schaffen und aktiv zum Klimaschutz beizutragen.
Wir setzen darauf, die Nutzung unserer digitalen Services kontinuierlich zu erhöhen. Durch die Verlagerung vieler Bankdokumente ins ePostfach reduzieren wir Papierverbrauch und vermeiden unnötige Wege.
Unsere Finanzierungsspezialisten sind zertifizierte Modernisierungsberater und entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, um Energie effizient zu nutzen, Kosten zu sparen und die Umwelt zu schonen.
Neubauten und Modernisierungen setzen wir nach besonders hohen Energieeffizienz-Standards um – über den gesetzlichen Vorgaben. So sparen wir Ressourcen und sichern nachhaltige Qualität.
Als aktives Mitglied vernetzen wir uns mit Energieberatern und regionalen Versorgern, um Energieeffizienzmaßnahmen in der Region gemeinsam voranzubringen.
2024 konnten wir unsere CO₂-Emissionen im Vergleich zu 2023 deutlich senken und so einen wichtigen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz leisten.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wir fördern faire Arbeitsbedingungen, Vielfalt und Chancengleichheit und setzen auf ein respektvolles, partnerschaftliches Miteinander.
Unsere 371 Mitarbeiter (Stand Dez. 2024) profitieren von einer Vielzahl von Sozialleistungen und Benefits. Damit finden sie optimale Rahmenbedingungen an ihrem Arbeitsplatz vor.
Im Jahr 2024 tragen wir als Steuerzahler in der Region voraussichtlich stolze 3,8 Millionen Euro bei. Diese Summe zeigt unser gemeinsames Engagement für eine zukunftsfähige Entwicklung.
Diese fand im Jahr 2024 zum 14. Mal statt und dank der Zusammenarbeit zahlreicher karitativer Einrichtungen konnten 390 Kinderwünsche von finanziell benachteiligten Familien aus dem Geschäftsgebiet erfüllt werden.
Um den Personalbedarf möglichst hausintern abzubilden, investiert die Bank in die qualifizierte Weiterbildung der Mitarbeiter.
Lebenslanges Lernen wird gefördert und durch neue/ digitale Lernformate unterstützt.
Der eigene Nachwuchs wird durch die Berufsausbildung im Haus und durch die Ausbildung dualer Studenten gewonnen.
Im Jahr 2024 begannen 10 Auszubildende ihre Ausbildung in der VR-Bank Main-Rhön. Zudem wurden 5 Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung in ein Beschäftigungsverhältnis in der Bank übernommen. Eine duale Studentin wurde nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung in die Traineephase übernommen.
Nebenberufliche Weiterbildungen der Mitarbeiter werden von der VR-Bank Main-Rhön befürwortet und sowohl finanziell als auch in Form von Freistellungstagen unterstützt.
Nachhaltiges Denken und Handeln sehen wir als gemeinsame Chance. Gemeinsam können wir als Bank, als Mitglieder und Kunden sowie als Teil der gesamten Region einen wertvollen Beitrag leisten. Unser Verständnis von Nachhaltigkeit basiert auf den drei Säulen: Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung (ESG). Wir betrachten Nachhaltigkeit als einen kontinuierlichen Entwicklungsprozess, den wir gemeinsam gestalten möchten, um sowohl gegenwärtige als auch zukünftige Bedürfnisse angemessen zu berücksichtigen. Deshalb ist Nachhaltigkeit für uns keine Floskel, sondern Zukunftssicherheit. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!