Die Einführungstage zum Ausbildungsbeginn wurden von Ramona Zwierlein und Sophia Göpfert, Personalentwicklung, gemeinsam mit den Auszubildenden aus dem zweiten und dritten Lehrjahr vorbereitet und durchgeführt. Ziel war es, den neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg in die Ausbildung zu erleichtern und ihnen erste Orientierung innerhalb der Bank zu geben. Neben organisatorischen und fachlichen Informationen stand vor allem das persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt.
Persönlich begrüßt wurden die neuen Auszubildenden von Vorstandssprecher Markus Merz und Bereichsleiterin Personal Nicole Förster. Markus Merz betonte die Bedeutung der Ausbildung für die Bank und die Region: „Eine starke Region braucht qualifizierte junge Menschen. Mit der Ausbildung investieren wir in die Zukunft unserer Bank und leisten zugleich einen Beitrag zur Entwicklung vor Ort.“
Im Verlauf ihrer Ausbildung lernen die Auszubildenden und die duale Studentin sowohl die Filialen als auch verschiedene interne Bereiche der VR-Bank Main-Rhön kennen. Darüber hinaus sammeln sie praktische Erfahrungen durch die Mitarbeit in unterschiedlichen Aufgabenfeldern und Projekten. So wird die Ausbildung mit Einblicken in die täglichen Abläufe und Zusammenhänge innerhalb der Bank verbunden.
Auch für den Ausbildungsstart 2027 sucht die Bank motivierte und engagierte Auszubildende sowie duale Studenten. Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten und zur Bewerbung sind online unter www.vr-bank-mr.de/karriere verfügbar.
